Et tydelig spor fra observasjon til oppfølging.

Deltakelseskompasset gir modellen og det felles faglige språket. Claudia gjør støtten tilgjengelig når personalet trenger hjelp i en konkret situasjon.

01

Observer

Start med det dere faktisk ser og hører i barnets hverdag.

02

Forstå

Utforsk flere perspektiver og se situasjonen i sammenheng.

03

Handle

Velg konkrete, realistiske tiltak som kan prøves i praksis.

04

Følg opp

Dokumenter virkningen og juster arbeidet sammen.

Samme retning – ulike behov. Start i modellen når dere vil forstå helheten. Åpne Claudia når dere trenger hjelp til å komme videre i en konkret faglig problemstilling.

Faglighet som fungerer i den virkelige hverdagen.

Et praktisk arbeidssystem for menneskene som skal forstå, lede og videreutvikle inkluderende praksis.

01

For Ansatte

Støtte når dere trenger den

Få struktur i spørsmål om lek, språk, samspill, uro og deltakelse – midt i en travel barnehagehverdag.

02

For Ledere

Ett felles faglig språk

Gjør refleksjon, tiltak og oppfølging tydeligere på avdelingen og i hele personalgruppen.

03

For Kommuner

Mer systematisk praksis

Styrk kvalitet, kompetanse og dokumentasjon på tvers av barnehager og tjenester.

Et støtteverktøy – aldri en fasit.

Løsningene skal styrke refleksjon og profesjonelle vurderinger, ikke erstatte dem. Den endelige vurderingen og beslutningen ligger alltid hos menneskene rundt barnet.

Ta kontakt om faglige eller praktiske spørsmål
01

Anonymiser beskrivelser

Ikke skriv navn, fødselsdato, barnehagens navn eller andre opplysninger som kan identifisere et barn.

02

Behold det faglige ansvaret

Bruk forslag som grunnlag for refleksjon, tilpasning og felles beslutninger i personalet.

03

Ingen diagnostisering

Claudia stiller ikke diagnoser og gir ikke medisinske råd. Følg alltid ordinære rutiner ved bekymring.

Velg inngangen som passer behovet deres nå.

Begge løsningene peker mot det samme målet: bedre forståelse, tydeligere tiltak og tryggere oppfølging.